La tendencia que une vida laboral y personal
Varios son factores que influyen en las tendencias del mundo laboral. Si bien el hecho de trabajar desde casa hace 10 años estaba restringido a un cierto tipo de profesiones, a día de hoy es más que habitual. Además las circunstancias sanitarias de 2020 ha hecho que el teletrabajo sea para muchas empresas una necesidad.
No nos engañemos: lo más importante que tenemos en la vida no es un trabajo donde no seamos felices. Ni tampoco lograr ese salario para solo pisar hoteles de cinco estrellas. Lo mas mas importante es tener buena salud y gente con la compartir tu tiempo. En este caso el teletrabajo según un estudio de Eurescom tiene una clara tendencia al alza ya que si se lleva con el dinamismo que requiere, ayuda a crear esa coherencia entre nuestra vida laboral y personal que buscamos como el santo grial.
Cuando el teletrabajo pasa a ser una necesidad
Esta afirmación nunca había estado tan clara en la mente de todos nosotros hasta que se produjo la crisis sanitaria de 2020 debida al Covid-19. Momento en el que todos nos dimos cuenta de lo importante que es pasar tiempo con tu gente querida. Estar en buenas condiciones de salud con las defensas altas y poder dedicar tu tiempo a lo que realmente importa.
También se ha producido la tendencia de un fenómeno sociológico en el que las empresas por fin se han dado cuenta de que no solo el teletrabajo era algo que se podía poner sobre la mesa, sino que es absolutamente necesario para asegurar el correcto funcionamiento de una empresa. Siempre y cuando, claro está, hablemos de actividades que lo permitan.
Hábitos y tendencias que repercuten en tu salud
Pasamos muchas horas al día trabajando, lo cual tiene consecuencias directas en nuestra salud. Sobre todo cuando el trabajo o ciertas situaciones que se dan en el trabajo hacen que nuestra mente vaya una y otra vez sobre el mismo tema. Está demostrado que muchas de las enfermedades o problemas que tenemos proceden de la ansiedad y el estrés.
Cada día mas empresas se tienen que enfrentar a bajas y denuncias por esta causa. Si a esto le sumamos la rotación de personal en los puestos de trabajo y el alto coste que supone la búsqueda, captación y formación a las empresas. Se podría decir que a los empresarios no les queda otra opción que buscar soluciones para frenar este coste y desbarajuste continuo. ¿Cuál es una posible solución? El teletrabajo puede ser la tendencia que todos están esperando.
El cambio demografico y cultural impone las reglas
Pero no hablamos solo sobre el bien de las empresas, también estamos mirando el bien sobre la humanidad. Y la responsabilidad social que tienen las compañías de cada país de mirar por el futuro de la sociedad. No es ningún secreto que cada vez más jóvenes deciden no tener hijos o se plantan solo en un hijo debido a las dificultades de conciliar actualmente la vida laboral con la personal.
Los jóvenes en su mayoría se encuentran en una situación en la que necesitan trabajar los dos miembros de la pareja para poder hacer frente a los gastos de la vida común. Esto sumado a las largas jornada de trabajo, al estrés asociado y sobre todo a la falta de flexibilidad en los puestos de trabajo, crea un escenario en el que tener un hijo se convierte en una tarea realmente ardua.
Prepárate, el momento es aquí y ahora
Debido a todas estas razones, cada vez mas empresas en el mundo han abierto los ojos y se han subido a la cresta de la ola para ofrecer la posibilidad a sus empleados de teletrabajar. Y cada vez más autónomos deciden montar su oficina en casa.
El teletrabajo es una tendencia al alza y estamos seguros de que en pocos años todos los puestos en los que sea aplicable tendrá en mayor o menor medida la opción de teletrabajar al menos algún día de la semana. Si te gustaría teletrabajar pero no sabes como plantearlo a tu jefe, es sin duda el momento para convencerlo.
EXTRA .TIPS
El teletrabajo puede ayudar a mejorar tu salud de forma inesperada. Averigua como potenciarlo y cambia tu estilo de vida.